INFORMATIVA e CONSENSO
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI
INFORMATIVA e CONSENSO INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI
Informazioni all’interessato
I dati personali forniti dall’Interessato verranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo n. 679/2016 e del Decreto Legislativo n. 196/2003 così come modificato dal Decreto Legislativo n. 101/2018.
Figure e contattiIl Titolare del trattamento è Vision Management srl – Vico Fanti n. 4 – 76011 Bisceglie Il Responsabile del Trattamento è Di Pinto Maurizio – mail: [email protected]
Finalità e durata del TrattamentoIl Trattamento dei dati, effettuato ai sensi dell’articolo 6 del Regolamento Europeo 679, è finalizzato alla eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro con l’Interessato e alla conseguente gestione di tale rapporto e sarà effettuato sia in forma cartacea che in formato elettronico da personale istruito in materia di protezione dei dati personali. I dati verranno conservati per tutta la durata dell’eventuale rapporto di lavoro e per gli obblighi di legge conseguenti alla cessazione dello stesso;successivamente verranno distrutti. I dati forniti non saranno oggetto di trattamento per finalità diverse da quelle sopra enunciate.
Il consenso per tale utilizzo è obbligatorio per poter procedere al colloquio di valutazione e alla successiva eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro.
Tipi di dati trattatiLe tipologie dei dati sono le seguenti: dati identificativi (Cognome, Nome, Luogo e Data di nascita, Domicilio e Residenza, telefono, fax, mail, CF), IBAN, documenti di identità, CV con foto.
Destinatari dei datiI dati personali forniti non verranno comunicati a terzi.
I dati personali forniti non verranno trasferitiin paesi esterni all’Unione europea.
Modalità del trattamentoIl trattamento dei dati personali viene sottoposto a specifiche misure di sicurezza tecniche, informatiche e organizzative predisposte dalla Società per la salvaguardia della loro integrità e volte in particolare a prevenire la perdita dei dati, loro usi illeciti o non corretti e accessi non autorizzati; tali misure sono più ampiamente descritte nel Registro dei Trattamenti.
Diritti del soggetto del trattamento:L'interessato ha diritto di richiedere al Titolare del trattamento:
- la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
- la rettifica, l’integrazione, la limitazione, la cancellazione dei propri dati;
- la portabilità dei propri dati.
L’interessato ha diritto di:
- revocare il proprio consenso in qualsiasi momento;
- proporre reclami all’Autorità di controllo;
- conoscere le conseguenze del mancato consenso (es.: impossibilità di concludere il contratto);
- conoscere l’esistenza di un processo di profilazione dei propri dati;
- conoscere l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, la logica che lo governa e le possibili conseguenze;
- opporsi, in tutto o in parte:
- per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
- al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini marketing diretto (invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale) ivi compresa la profilazione ai fini di marketing.
L’interessato ha diritto di esercitare tutti i propri diritti semplicemente inviando richiesta scritta, anche in via informatica, al Titolare del trattamento.
al suindicato Titolare affinché questi possa trattare i dati personali nel contesto e per le finalità, nelle forme e nei termini indicati come sopra specificato e affinché i propri dati personali vengano trasmessi a terzi e da questi utilizzati per finalità commerciali, promozionali e di marketing.
COMUNICAZIONE DEI DATI
I dati personali acquisiti potranno essere trattati dalla Società nei casi e con lemodalità stabilite dalla legge e potranno essere comunicati:
- ai dipendenti e/o collaboratori con specifici incarichi per conto di Vision Management srl.
- a società esterne con specifici incarichi per conto di Vision Management srl al fine di garantirel’erogazione di servizi offerti o per le attività di tutela finanziaria, e/o legale e/o assicurativa della Società;
- a società esterne e/o Professionisti con specifici incarichi per le attività di tutela finanziaria e/o legale e/o assicurativa della Società.
- a società che collaborano con Vision Management srl nel settore del marketing e della comunicazione.
- all’Autorità Giudiziaria, a soggetti terzi qualificati (quali P.A. ed Enti di Controllo etc) nel rispetto dellanorma sul diritto di accesso, a soggetti verso i quali la comunicazione sia necessaria o funzionale per lo svolgimento dell’attività istituzionale della Società.
- al trattamento dei dati personali di seguito riportati.
- alla comunicazione dei dati ai soggetti citati nella presente informativa, limitatamente ai fini iviindicati.
- all’invio di materiale informativo/promozionale.
- all’utilizzo di fotografie e/o riprese video per la pubblicazione sul sito aziendale e quello degli
I soggetti ai quali i dati possono essere comunicati, che non siano stati designati Incaricati o Responsabili, utilizzano i dati quali titolari, effettuando un trattamento autonomo e/o correlato a quello eseguito daVision Management srl.
L’elenco dei soggetti terzi che agiscono in qualità di Titolari ovvero nominati Responsabili del trattamento è disponibile, su richiesta dell’interessato, presso la sede di Vision Management srl .
Vision Management srl designa come Incaricati del trattamento tutti i lavoratori dipendenti e i collaboratori, anche occasionali, che svolgono mansioni che comportano il trattamento di dati personali.
CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI
Il/la sottoscritto/a, dichiara di aver preso visione dell’informativa di cui in premessa, prevista dal Regolamento UE 679/2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e dà il consenso esplicito
sponsor, e/o per altri usi comunque finalizzati alla comunicazione ed alla didattica, senza alcun fine di lucro.
In assenza di tale consenso – obbligatorio - il colloquio o il rapporto di lavoro non potrà essere avviato.