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INFORMATIVA e CONSENSO
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI



INFORMATIVA e CONSENSO INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI

 

Informazioni all’interessato

I dati personali forniti dall’Interessato verranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo n. 679/2016 e del Decreto Legislativo n. 196/2003 così come modificato dal Decreto Legislativo n. 101/2018.

Figure e contatti

Il Titolare del trattamento è Vision Management srl – Vico Fanti n. 4 – 76011 Bisceglie Il Responsabile del Trattamento è Di Pinto Maurizio – mail: [email protected]

Finalità e durata del Trattamento

Il Trattamento dei dati, effettuato ai sensi dell’articolo 6 del Regolamento Europeo 679, è finalizzato alla eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro con l’Interessato e alla conseguente gestione di tale rapporto e sarà effettuato sia in forma cartacea che in formato elettronico da personale istruito in materia di protezione dei dati personali. I dati verranno conservati per tutta la durata dell’eventuale rapporto di lavoro e per gli obblighi di legge conseguenti alla cessazione dello stesso;successivamente verranno distrutti. I dati forniti non saranno oggetto di trattamento per finalità diverse da quelle sopra enunciate.

Il consenso per tale utilizzo è obbligatorio per poter procedere al colloquio di valutazione e alla successiva eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro.

Tipi di dati trattati

Le tipologie dei dati sono le seguenti: dati identificativi (Cognome, Nome, Luogo e Data di nascita, Domicilio e Residenza, telefono, fax, mail, CF), IBAN, documenti di identità, CV con foto.

Destinatari dei dati

I dati personali forniti non verranno comunicati a terzi.

I dati personali forniti non verranno trasferitiin paesi esterni all’Unione europea.

Modalità del trattamento

Il trattamento dei dati personali viene sottoposto a specifiche misure di sicurezza tecniche, informatiche e organizzative predisposte dalla Società per la salvaguardia della loro integrità e volte in particolare a prevenire la perdita dei dati, loro usi illeciti o non corretti e accessi non autorizzati; tali misure sono più ampiamente descritte nel Registro dei Trattamenti.

Diritti del soggetto del trattamento:

L'interessato ha diritto di richiedere al Titolare del trattamento:

  • la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
  • la rettifica, l’integrazione, la limitazione, la cancellazione dei propri dati;
  • la portabilità dei propri dati.

L’interessato ha diritto di:

  • revocare il proprio consenso in qualsiasi momento;
  • proporre reclami all’Autorità di controllo;
  • conoscere le conseguenze del mancato consenso (es.: impossibilità di concludere il contratto);
  • conoscere l’esistenza di un processo di profilazione dei propri dati;
  • conoscere l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, la logica che lo governa e le possibili conseguenze;
  • opporsi, in tutto o in parte:
    • per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
    • al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini marketing diretto (invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale) ivi compresa la profilazione ai fini di marketing.
Modalità di esercizio dei propri diritti

L’interessato ha diritto di esercitare tutti i propri diritti semplicemente inviando richiesta scritta, anche in via informatica, al Titolare del trattamento.

DICHIARA IL PROPRIO CONSENSO

al suindicato Titolare affinché questi possa trattare i dati personali nel contesto e per le finalità, nelle forme e nei termini indicati come sopra specificato e affinché i propri dati personali vengano trasmessi a terzi e da questi utilizzati per finalità commerciali, promozionali e di marketing.

COMUNICAZIONE DEI DATI

I dati personali acquisiti potranno essere trattati dalla Società nei casi e con lemodalità stabilite dalla legge e potranno essere comunicati:

  • ai dipendenti e/o collaboratori con specifici incarichi per conto di Vision Management srl.
  • a società esterne con specifici incarichi per conto di Vision Management srl al fine di garantirel’erogazione di servizi offerti o per le attività di tutela finanziaria, e/o legale e/o assicurativa della Società;
    • a società esterne e/o Professionisti con specifici incarichi per le attività di tutela finanziaria e/o legale e/o assicurativa della Società.
    • a società che collaborano con Vision Management srl nel settore del marketing e della comunicazione.
    • all’Autorità Giudiziaria, a soggetti terzi qualificati (quali P.A. ed Enti di Controllo etc) nel rispetto dellanorma sul diritto di accesso, a soggetti verso i quali la comunicazione sia necessaria o funzionale per lo svolgimento dell’attività istituzionale della Società.

    I soggetti ai quali i dati possono essere comunicati, che non siano stati designati Incaricati o Responsabili, utilizzano i dati quali titolari, effettuando un trattamento autonomo e/o correlato a quello eseguito daVision Management srl.

    L’elenco dei soggetti terzi che agiscono in qualità di Titolari ovvero nominati Responsabili del trattamento è disponibile, su richiesta dell’interessato, presso la sede di Vision Management srl .

    Vision Management srl designa come Incaricati del trattamento tutti i lavoratori dipendenti e i collaboratori, anche occasionali, che svolgono mansioni che comportano il trattamento di dati personali.

    CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI

    Il/la sottoscritto/a, dichiara di aver preso visione dell’informativa di cui in premessa, prevista dal Regolamento UE 679/2016 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e dà il consenso esplicito

    • al trattamento dei dati personali di seguito riportati.
    • alla comunicazione dei dati ai soggetti citati nella presente informativa, limitatamente ai fini iviindicati.
    • all’invio di materiale informativo/promozionale.
    • all’utilizzo di fotografie e/o riprese video per la pubblicazione sul sito aziendale e quello degli

    sponsor, e/o per altri usi comunque finalizzati alla comunicazione ed alla didattica, senza alcun fine di lucro.

    In assenza di tale consenso – obbligatorio - il colloquio o il rapporto di lavoro non potrà essere avviato.


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